Supervisor – Automotive | AJ a mzda od 225 Kč/hod 🛠️

Říčany, Praha-východ
36.000 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme G&P, globální lídr v oblasti řízení kvality s tradicí od roku 1994. S týmem více než 1 400 kolegů po celém světě zajišťujeme, aby se k zákazníkům dostaly jen ty nejlepší díly. Pro náš projekt v Kunicích hledáme přirozeného lídra, který má smysl pro detail, ovládá angličtinu a nebojí se převzít zodpovědnost za tým i kvalitu odváděné práce.💪.

Náplň práce: ✅

Jako Supervisor nebudete jen kontrolovat, ale především řídit procesy a lidi.

 

  • Komunikace v angličtině – budete v přímém kontaktu se zahraničními partnery a řešit operativní záležitosti.
  • Správa reportingu a PC administrativa – evidence výsledků kontroly, práce v interních systémech a tvorba reportů kvality.
  • Dohled nad pracovními instrukcemi – zajištění, aby celý tým postupoval přesně podle norem a standardů automotive.
  • Řešení krizových situací – rychlá reakce při nálezu neshodných dílů a komunikace s koordinátorem.

Co od Vás očekáváme 🎯

  • Komunikativní angličtinu – úroveň, která vám dovolí se sebevědomě domluvit se zahraničním partnerem.
  • Pokročilou práci s PC – bezchybné ovládání e-mailu a základních tabulek je pro vás samozřejmostí.
  • Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič pro potřeby projektu.
  • Odolnost vůči stresu a schopnost rychle se rozhodovat v dynamickém prostředí výroby.

Co vám můžeme nabídnout 💵

  • Mzda 225 Kč/hod – férový základ 205 Kč + 20 Kč pohyblivá složka, která odmění vaši spolehlivost. 💰
  • Flexibilní start směny – naplánujte si ráno podle sebe v rozmezí mezi 6. a 8. hodinou. ⏰
  • Příspěvek na jídlo – stravenky v hodnotě 120 Kč za každý odpracovaný den. 🍽️
  • Sick days a stabilita – 2 dny zdravotního volna ročně a zázemí firmy s dlouholetou tradicí. 🏥
  • Kariérní růst – v G&P vaše ambice neskončí u jedné pozice, rádi vás posuneme dál. 📈

 


Pokud máte zkušenosti s vedením týmu a automotive je váš svět, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na vás!

Karolína G&P Quality Management 📧📞

Benefity

  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

G & P Quality Management s.r.o.
U Katovny 775/1
470 01 Česká Lípa

IČO: 27236927
Datová schránka: ga87f3j
Další informace:
GPS: 50.678529,14.539927,
S-JTSK: -725536.85 -979017.65, RUIAN: 23465956

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!